多选题:企业运用平衡计分卡的前提包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业运用平衡计分卡的前提包括()。 A.企业战略目标必须能够层层分解
B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全
C.企业必须遵守谨慎和规范的经营原则
D.企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献
E.财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立
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答案解析:

韦伯提出划分社会层次结构的标准包括()。

韦伯提出划分社会层次结构的标准包括()。A.经济标准 B.职业标准 C.社会标准 D.知识标准 E.政治标准

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公文筐测试不适合测评()。

公文筐测试不适合测评()。A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力 D.谈判能力

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因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的()。

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的()。A.有形支出 B.资本投入 C.无形支出 D.心理损失

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如果没有异常就会得满分的方法是()。

如果没有异常就会得满分的方法是()。A.减分考评法 B.说明法 C.区间计分法 D.百分率法

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()属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。

()属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。A.目标性 B.全局性 C.纲领性 D.竞争性 E.应变性

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