单选题：下列关于劳动争议调解管理说法，不正确的是(　　)。

题目内容：

下列关于劳动争议调解管理说法，不正确的是(　　)。 A．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B．企业劳动争议调解委员会的责任包括协助企业建立劳动争议预防预警机制
C．企业劳动争议调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、统计报告等制度
D．小微型企业应当依法设立劳动争议调解委员会

参考答案：

答案解析：

不利于组织构建一个自由、开放、合作、创新的组织文化的组织设计手段包括(　　)。

不利于组织构建一个自由、开放、合作、创新的组织文化的组织设计手段包括(　　)。A．降低组织制度化和规范化的程度 B．趋于扁平的组织 C．以外部招聘为主 D．强调

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于评价中心方法的是(　　)。A．成就测试 B．角色扮演 C．公文筐测验 D．无领导小组讨论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该农业企业的应收帐款周转天数为(　　)，如果行业平均值为40，则说明(　　)。A．55.2，企业的应收帐款的周转速度较快 B．69.7，企业应收帐款的周转速度较

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该村集体经济组织的下列支出中，属于经营支出的有(　　)A．对外销售农产品的成本 B．幼畜及育肥畜的饲养费用 C．产役畜的饲养费用 D．经济林木投产后的管护费用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某村集体经济组织2018年末未分配收益为8000元。2019年底，该村集体经济组织各损益类科目余额为：经营收入30000 元，发包及上交收

分类：中级人力资源管理题型：单选题