不定项选择题:若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,( )。 A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定 B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定 C.赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定 D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请 参考答案: 答案解析:
下列选项中属于合同变更的是( )。 下列选项中属于合同变更的是( )。A.债权人免除对方债务 B.合同订立后,双方协议解除合同 C.合同标的的质量标准依法改变 D.债权人下落不明,债务人依法提存标 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
建设工程项目的全寿命周期包括( )。 建设工程项目的全寿命周期包括( )。A.决策阶段 B.实施阶段 C.使用阶段 D.可行性研究阶段 E.设计阶段 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据我国《招标投标法》的相关规定,以下各个选项,属于基本的投标程序的是( )。 根据我国《招标投标法》的相关规定,以下各个选项,属于基本的投标程序的是( )。A.组织投标机构 B.编制投标文件 C.发售招标文件 D.提交投标文件 E.对投标 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在投标的过程中,如果投标人假借别的企业的资质,弄虚作假来投标即违反了( )这一原则。 在投标的过程中,如果投标人假借别的企业的资质,弄虚作假来投标即违反了( )这一原则。A.公开 B.公平 C.诚实信用 D.公正 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在对人力资源规划进行评估时,需要注意的问题包括( )。 在对人力资源规划进行评估时,需要注意的问题包括( )。A.要客观、公正和正确 B.要进行成本一效益分析 C.执行规划的灵活性 D.征求部门领导和基层领导的意 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案