题目内容：
某任务完成后，常被解散的是（ ）。A.指挥团体
B.任务团体
C.团队
D.正式团体
参考答案：
答案解析：
选择题：某任务完成后，常被解散的是（ ）。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
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A.指挥团体
B.任务团体
C.团队
D.正式团体
A.指挥团体
B.任务团体
C.团队
D.正式团体
按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于( )。
按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于( )。A.资金密集型企
B.设备密集型企业
C.劳动密集型企业
D.知识密集型企业
内部一致性信度反映的是()。
内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性
B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性
C:用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性
D:在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性
由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。
由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。A:摩擦
B:技术
C:结构
D:季节
吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。
吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。A.身强力壮
B.勇于冒险
C.聪明但不过分聪明
D.外向有支配欲
E.自信
共用题干中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10～20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题：
共用题干
中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10～20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题：培训开发工作面对的对象有()。A:中层管理人员B:公司的基层管理人员C:意欲进入公司工作的人员D:一线工人