选择题:属于传统的组织发展中人文技术方法的是( )。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 属于传统的组织发展中人文技术方法的是( )。A.调查反馈B.敏感性训练C.全面质量管理D.质量圈E.团队建设 参考答案: 答案解析:
下列()是优等劳动力市场的特征。 下列()是优等劳动力市场的特征。 A.劳动力市场就业条件好 B.就业不稳定 C.流动率、缺勤率和迟到率比较高 D.社会地位低 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。 在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。A:户籍歧视 B:性格歧视 C:经验歧视 D:民族歧视 E:婚姻状况、怀孕歧视 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位,这种招聘方法是( )。 当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位,这种招聘方法是( )。 A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案