选择题：某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。

题目内容：
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。
A.受训人员不能主动参与培训开发
B.耗费太多的时间和经费
C.只能从讲授者的演讲中被动，有限度地思考和吸收
D.不能同时对学员实施集体培训开发
参考答案：
答案解析：

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（）。

登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（）。A.被用人单位录用的，从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的 B.已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的 C.已享受基本养老保险待遇的 D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的 E.连续12个月未与公共就业服务机构联系的

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A.7 B.7.5 C.6.5 D.6

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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（ ）比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

（ ）比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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