选择题：关于宽带薪酬的说法，正确的是()。

题目内容：

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
A.宽带薪酬适用于所有类型的企业
B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升

参考答案：

答案解析：

我国《劳动法》的适用范围包括()。

我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业 B:公务员 C:我国境内的外商投资企业 D:与事业单位签订劳动合同的职工 E:家庭保姆

分类：(初级)经济师题型：选择题

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

分类：(初级)经济师题型：选择题

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码 B:联系方式 C:用工起始时间 D:家庭成员信息 E:劳动合同期限

分类：(初级)经济师题型：选择题

在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于（）。A.生理需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

分类：(初级)经济师题型：选择题

如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除的途径有()。A:改变行为 B:改变态度 C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致 D:为自己的矛盾自圆其说 E:改变认知的重要性

分类：(初级)经济师题型：选择题