题目内容：
在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于（ ）。A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
参考答案：
答案解析：
选择题：在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于（ ）。
- 题目分类：(中级)经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除的途径有()。
如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除的途径有()。A:改变行为
B:改变态度
C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致
D:为自己的矛盾自圆其说
E:改变认知的重要性
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（ ）。
城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（ ）。A.国家与用人单位共同负担
B.用人单位负担
C.用人单位和劳动者共同负担
D.劳动者负担
关于培训与开发的说法，错误的是()。
关于培训与开发的说法，错误的是()。A.培训与开发是对人力资源的投资
B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D.培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
关于关键事件法的说法，错误的是()。
关于关键事件法的说法，错误的是()。A:上下级双方很容易对绩效现状达成一致
B:难以比较不同部门员工在绩效上的差异
C:属于非系统的考核方法
D:关键记录的方法省时省力