选择题:关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。

题目内容:
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。
A.访谈法适用范围较窄
B.在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问
C.非结构化访谈能够比较全面地收集信息
D.结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
参考答案:
答案解析:

下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。

下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性 D.在中小型组织中一也需要设置专门的培训与开发机构 E.培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调、统一的培训与开发计划

查看答案

麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。

麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。 A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能

查看答案

组织结构设计的权变因素不包括( )。

组织结构设计的权变因素不包括( )。A.企业生命周期 B.企业环境 C.企业规模 D.企业专业化程度

查看答案

劳动者获得的()收入不属于工资范围。

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A.奖金 B.加班费 C.计划生育补贴 D.津贴

查看答案

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

查看答案