选择题:麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A.服务意识B.寻求支持C.个人效能D.驱力水平E.管理才能 参考答案: 答案解析:
下列关于绩效管理的说法,错误的是( )。 下列关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理与绩效考核是等价的 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理会推动绩效考核的开展 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是( )最普遍的做法。 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是( )最普遍的做法。A.货币政策 B.工资政策 C.人力政策 D.收入政策 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
下列关于人力资源的描述,正确的是()。 下列关于人力资源的描述,正确的是()。A:与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源 B:人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用 C:人力资源是一种以人为载体的资源 D:人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源 E:人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案