培训开发和人力资源管理的()密切相关。

培训开发和人力资源管理的()密切相关。A:绩效考核 B:人员招聘选拔和录用 C:薪酬管理 D:以上都是

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人们非常关注失业率问题说法合适的有( )。

人们非常关注失业率问题说法合适的有( )。 A.一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的 B.不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异 C.国际上通常会对男性失业率这一目标人群的失业率水平给予关注 D.长期失业率是失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例 E.如果劳动者一年以上无法实现就业,则将来就业的难度会越来越大

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组织的部门结构又称为()。

组织的部门结构又称为()。A:纵向结构 B:横向结构 C:职能结构 D:职权结构

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绩效考核指标的设计方法包括( )。

绩效考核指标的设计方法包括( )。A.观察法 B.工作分析法 C.个案研究法 D.文献研究法 E.专题访谈法

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在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。A.降低流动率 B.雇用临时工 C.技术创新 D.加班加点

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