选择题:下列各选项中,( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B.培训与开发效果评估的滞后性 C.视培训与开发为一种开支或员工福利 D.员工可能跳槽的风险

题目内容:
下列各选项中,( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B.培训与开发效果评估的滞后性 C.视培训与开发为一种开支或员工福利 D.员工可能跳槽的风险




参考答案:

全身强直-阵挛持续状态脑电图表现为反复性痫性放电或节律性棘慢波发放。()

全身强直-阵挛持续状态脑电图表现为反复性痫性放电或节律性棘慢波发放。()

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膝关节退行性变也可能表现成关节红肿,关节的骨刺等。()

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抢救完毕,交下一班清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。()

抢救完毕,交下一班清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。()

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在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于( )。 A.定性分析的方法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.定量预测法

在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于( )。A.定性分析的方法B.回归分析法C.比率分析法D.定

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