题目内容：
明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指（ ）。
A．人际角色 B．信息角色
C．沟通角色
D．决策角色
参考答案：
答案解析：
单选题：明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．信息角色
C．沟通角色
D．决策角色
B．信息角色
C．沟通角色
D．决策角色
从经济学的角度考虑，影响一个大学生是否读研究生的因素包括（ ）。
从经济学的角度考虑，影响一个大学生是否读研究生的因素包括（ ）。 A．读研究生的机会成本 B．本科生中读研究生的人数占的比例 C．硕士毕业生与本科毕业生的收入
薪资结构设计所考虑的因素有（ ）。
薪资结构设计所考虑的因素有（ ）。 A．人力竞争优势的保持 B．人力成本的合理比重 C．政府法律与法规的制约 D．企业的内部公平性 E．行业劳动力市场的供需状
根据稳态增长条件(产生、劳动力和资本按同一比率增长)，稳态条件下托宾货币经济增长模型为（ ）。
根据稳态增长条件(产生、劳动力和资本按同一比率增长)，稳态条件下托宾货币经济增长模型为（ ）。A． B． C． D．
夏普指数调整的是全部风险，因此，当某基金就是投资者的全部投资时，可以用夏普指数作为绩效衡量的适宜指标。（ ）
夏普指数调整的是全部风险，因此，当某基金就是投资者的全部投资时，可以用夏普指数作为绩效衡量的适宜指标。（ ）
可以根据特雷诺指数对基金的绩效加以排序。特雷诺指数越大，基金的绩效表现越差。（ ）
可以根据特雷诺指数对基金的绩效加以排序。特雷诺指数越大，基金的绩效表现越差。（ ）