单选题:下列有关期望理论的叙述,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列有关期望理论的叙述,错误的是( )。 A.若员工强烈希望升职,则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B.若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高),则工具性的估计值就低 C.期望理论的特色在于它强调情景性 D.只重视高效价,而忽视高期望与高工具性是起不到高动机的激励性的 参考答案: 答案解析:
人民调解应当遵循的程序主要是( )。 人民调解应当遵循的程序主要是( )。A.当事人申请调解 B.人民调解委员会主动调解 C.达成协议 D.仲裁委员会参与旁听 E.指定调解员或由当事人选定调解员进 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在委托合同中,委托人的主要义务包括( )。 在委托合同中,委托人的主要义务包括( )。A.报告义务 B.注意义务 C.支付费用 D.支付报酬 E.赔偿义务 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发包人的主要义务包括( )。 发包人的主要义务包括( )。A.交付竣工验收合格的建设工程 B.建设工程质量不符合约定的无偿修理 C.提供必要施工条件 D.及时检查隐蔽工程 E.支付工程价款 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下面答案,回答题 A.麻黄配杏仁 B.麻黄配石膏 C.桂枝配白芍 D.麻黄配桂枝 E.黄柏配知母 治风寒表实无汗宜用 根据下面答案,回答题 A.麻黄配杏仁 B.麻黄配石膏 C.桂枝配白芍 D.麻黄配桂枝 E.黄柏配知母 治风寒表实无汗宜用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案