单选题：（　　）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：

（　　）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 A．劳动协作关系
B．劳动契约关系
C．劳动法律关系
D．劳动合同关系

参考答案：
答案解析：

（　　）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否。根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

（　　）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否。根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。 A．单向劝导式绩效面谈 B．综合式绩效面谈 C

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（　　）信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应o

（　　）信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应oA．培训及时性 B．培训有效性 C．培训广泛性 D．培训可信性

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（　　）是政府通过调节利率来调节总需求水平。以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济对策。

（　　）是政府通过调节利率来调节总需求水平。以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济对策。A．财政政策 B．货币政策 C．金融政策 D．收入政策

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收入差距的衡量指标是（　　）。

收入差距的衡量指标是（　　）。A．国民收入 B．基尼系数 C．人均GDP D．需求弹性

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在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（　　）。

在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（　　）。A．出出名 B．悠闲所致 C．为了改善自己的生活环境 D．增加一些阅历

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