单选题:全面薪酬战略以( )为中心。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 全面薪酬战略以( )为中心。 A.企业自身利益 B.科层体系和官僚结构的满意度 C.企业员工的满意度 D.客户满意度 参考答案: 答案解析:
假设证券B的收益率分布如下表,该证券的期望收益率为( )。 收益率(%) -50-100104050概率 0.250. 假设证券B的收益率分布如下表,该证券的期望收益率为( )。 收益率(%) -50-100104050概率 0.250.040.200.16 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
DIF和DEA均为正值时,属多头市场。DIF向上突破DEA是买入信号;DIF向下跌破DEA只能认为是回落,做获利了结。( DIF和DEA均为正值时,属多头市场。DIF向上突破DEA是买入信号;DIF向下跌破DEA只能认为是回落,做获利了结。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
MACD能够表示股价的波动趋势,并追随这个趋势,不轻易改变。MA则不具备这种保持追踪趋势的特性。( ) MACD能够表示股价的波动趋势,并追随这个趋势,不轻易改变。MA则不具备这种保持追踪趋势的特性。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
监督检查企业数最多的两个产品项目的监督检查企业数之和占监督检查企业总数的比率为( )。 监督检查企业数最多的两个产品项目的监督检查企业数之和占监督检查企业总数的比率为( )。 A.33.41% B.59.5% C.40.87% D.60.33% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一条支撑线如果被跌破,那么这一支撑线将成为压力线;同理,一条压力线被突破,这个压力线将成为支撑线。( ) 一条支撑线如果被跌破,那么这一支撑线将成为压力线;同理,一条压力线被突破,这个压力线将成为支撑线。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案