_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效

_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导

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如果组织文化中没有主文化,而仅仅由多种亚文化组合成了其组织文化,那么,这一组织文化作为独立变量的价值

如果组织文化中没有主文化,而仅仅由多种亚文化组合成了其组织文化,那么,这一组织文化作为独立变量的价值会大大减弱。

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领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。

领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。

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