单选题:随着部门人数的增加,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 随着部门人数的增加,评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。 A. 标杆超越法 B. 强制分步法 C. 排序法 D. 配对比较法 参考答案: 答案解析:
管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。 管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在货物招标评标过程的初步评审中,属于重大偏差中的技术条件的实质性不响应内容的是( )。 在货物招标评标过程的初步评审中,属于重大偏差中的技术条件的实质性不响应内容的是( )。 A.非授权人或法定代表人签署投标函和报价表 B.未按照要求提供投标 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列对我国招标投标制度现状的叙述有误的是( )。 下列对我国招标投标制度现状的叙述有误的是( )。A.招标投标法律体系已完善 B.建立了符合国情的监管体制 C.招标投标市场迅速发展 D.采购质量和资金 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于符合《小企业会计制度》规定的小企业,下列说法中正确的有( )。 对于符合《小企业会计制度》规定的小企业,下列说法中正确的有( )。A.只能按照《小企业会计制度》进行核算 B.不能在执行《企业会计制度》的同时,选择执行《 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案