单选题:绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,这种主观错误是( )。 参考答案: 答案解析:
企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
田先生刚投保了一份意外险,保险代理人拿回公司核保,保险公司承保后代理人通过挂号信邮寄给田先生。不久田先生发生车祸,住院治 田先生刚投保了一份意外险,保险代理人拿回公司核保,保险公司承保后代理人通过挂号信邮寄给田先生。不久田先生发生车祸,住院治疗。但此时田先生还未收到挂号信则( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某人投保了人身意外伤害保险,在回家的路上被汽车撞伤送往医院,在其住院治疗期间因心肌梗塞而死亡。那么,在这一死亡事故中的近 某人投保了人身意外伤害保险,在回家的路上被汽车撞伤送往医院,在其住院治疗期间因心肌梗塞而死亡。那么,在这一死亡事故中的近因是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案