题目内容：
（）工资理论不考虑劳动力供给因素。
A．边际生产力 B．均衡价格
C．集体谈判
D．劳动力成本
参考答案：
答案解析：
单选题：（）工资理论不考虑劳动力供给因素。
- 题目分类：理论知识
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B．均衡价格
C．集体谈判
D．劳动力成本
B．均衡价格
C．集体谈判
D．劳动力成本
()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。 A．评价中心法 B．综合选拔法 C．配对比较法 D．升等考试法
企业的内部融资是支撑销售长期增长的重要来源。（ ）
企业的内部融资是支撑销售长期增长的重要来源。（ ）
新进入者是否进入一个行业，取决于其对进入行业花费的成本、风险及潜在收益的主观评价。（ ）
新进入者是否进入一个行业，取决于其对进入行业花费的成本、风险及潜在收益的主观评价。（ ）
银行对企业的借款需求进行分析的意义主要有（ ）。
银行对企业的借款需求进行分析的意义主要有（ ）。 A．有利于银行进行全面的风险分析 B．有利于公司的稳健经营，降低银行贷款风险 C．使用短期贷款和长期贷款相结合
一般而言，人的个性的形成主要取决于( )。
一般而言，人的个性的形成主要取决于( )。A．遗传因素 B．环境因素 C．压力状况 D．行为习惯 E．重大生活经历