题目内容：
下列属于影响企业整体薪酬水平因素的是（）。
A．产品的需求弹性 B．工作条件
C．工作绩效
D．年龄与工龄
E．企业工资支付能力
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于影响企业整体薪酬水平因素的是（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．工作条件
C．工作绩效
D．年龄与工龄
E．企业工资支付能力
B．工作条件
C．工作绩效
D．年龄与工龄
E．企业工资支付能力
在实质性程序中运用审计抽样时，下列因素中，注册会计师在确定可接受的误受风险水平时应考虑的有（）。
在实质性程序中运用审计抽样时，下列因素中，注册会计师在确定可接受的误受风险水平时应考虑的有（）。A．注册会计师愿意接受的审计风险水平 B．评估的重大错报风险水平
注册会计师在确定被审计单位应收账款函证对象时，下列选取样本规模的做法中正确的有（）。
注册会计师在确定被审计单位应收账款函证对象时，下列选取样本规模的做法中正确的有（）。A．根据内部控制的有效性预计总体错报 B．如果不同客户的欠款余额、性质差异较
下列各项中，为获取适当审计证据所实施的审计程序与审计目标相关的有（）。
下列各项中，为获取适当审计证据所实施的审计程序与审计目标相关的有（）。A．对应收账款进行函证，以确定资产负债表日应收账款是真实存在的 B．重新计算被审计单位固定
集体争议是指职工一方当事人人数为（）人以上、有共同理由的。
集体争议是指职工一方当事人人数为（）人以上、有共同理由的。A．9 A．9 B．10 B．10 C．12 C．12 D．15 D．15
注册会计师在确定实际执行的重要性时，考虑的内容包括（）。
注册会计师在确定实际执行的重要性时，考虑的内容包括（）。A．对被审计单位的了解 B．前期审计工作中识别出的错报的性质 C．根据前期识别出的错报对本期错报作出的预