多选题：对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。主要观察绩效管理与()等工作是否衔接得当。

题目内容：

对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。主要观察绩效管理与()等工作是否衔接得当。 A．培训
A．培训
B．薪酬
B．薪酬
C．年度先进评选
C．年度先进评选
D．人事变动
D．人事变动
E．员工岗位变动
E．年度总结

参考答案：

答案解析：

霍兰德的职业人格类型中的R指的是（）。

霍兰德的职业人格类型中的R指的是（）。A．现实型 A．现实型 B．社会型 B．社会型 C．管理型 C．管理型 D．研究型 D．研究型

分类：理论知识题型：多选题

招聘需求的分析，一般会从（）方面着手。A．考虑职位本身的职责要求 B．考虑空缺职位所属团队的风格 C．考虑空缺职位所属团队的特点 D．考虑企业文化的要求 E．

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

结合材料回答问题：建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。坚持节约资源和保护环境的基本国策。像对待生命一样对待生态

分类：理论知识题型：多选题

企业财务管理部门应当利用财务报表监控预算的执行情况，及时向预算执行单位、企业预算管理委员会以及董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业预算目

分类：理论知识题型：多选题