题目内容：
按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的（ ）角色。
参考答案：
答案解析：
单选题：按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
在开放的经济条件下，一国国际收支理想的状况是（ ）。
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众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。
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产品组合是指一个企业提供给市场的全部产品的总和。一个企业的产品组合具有一定的（ ）。
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根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量(M1)，又属于广义货币供应量(M2)的是（ ）。
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十七大提出社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生。以下哪一项不是十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会