选择题:材料题根据下面资料,回答题: 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。 下列关于组织文化结构的陈述不正确的是( )。查看材料

题目内容:
材料题
根据下面资料,回答题:
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
下列关于组织文化结构的陈述不正确的是( )。查看材料
A.物质层是组织文化的外在表现.是制度层和精神层的物质基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础.是组织文化的核心和灵魂
D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
参考答案:
答案解析:

共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

共用题干 小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有()。A:分析和明确公司和各类职位,各级各类人员的人力资源培训开发需要B:形成如何满足这些需要的建议和计划C:制定合理的组织结构设计计划D:制定年度的人力资源培训开发计划

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下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。

下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A.社会保险 B.保守秘密 C.福利待遇 D.试用期

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马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。

马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要 D.尊重的需要和自我实现的需要

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A.数量 B.能力 C.层级 D.职级

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矩阵组织形式的主要特点有()。

矩阵组织形式的主要特点有()。 A.一名员工有两位领导 B.组织内部存在两个层次的协调 C.组织的稳定性强 D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样 E.机构相对精简,用人较少

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