题目内容：
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
参考答案：
答案解析：
选择题：工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
- 题目分类：(中级)经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:劳动力供给时间减少
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
A:劳动力供给时间减少
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
关于工作分析方法的说法，错误的是()。
关于工作分析方法的说法，错误的是()。A:访谈法适用范围比较广泛
B:观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C:问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
D:主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
工具性价值观是（ ）的观点。
工具性价值观是（ ）的观点。A.弗农
B.罗奇克
C.莫里斯
D.费孝通
有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()沟通。
有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是()沟通。A:链状
B:Y型
C:环状
D:交错型
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
A.分立前的用人单位代理人
B.分立后的实际用人单位
C.分立前的用人单位法人
D.分立后的所有单位