单选题:用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。 A.2 B.3 C.4 D.5 参考答案: 答案解析:
如果出现晕车(船、机)的现象,导游可以提醒游客用冷毛巾敷在额部,可使症状缓解。( ) 如果出现晕车(船、机)的现象,导游可以提醒游客用冷毛巾敷在额部,可使症状缓解。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
内发论者一般认为:人的身心发展的力量来源于人自身的_______,的身心发展顺序也是由_______,所决定的。 内发论者一般认为:人的身心发展的力量来源于人自身的_______,的身心发展顺序也是由_______,所决定的。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是( )。 下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是( )。A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准 B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据材料回答题:小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、 根据材料回答题:小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案