职业开发系统是一个由(  )相互作用构成的系统。

职业开发系统是一个由(  )相互作用构成的系统。

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以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和结构其特征是(  )。

以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和结构其特征是(  )。

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人的心理现象中表现在心理状态的内容是(  )。

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在绩效管理实践中,( )的主要缺陷是适用范围较小。

在绩效管理实践中,( )的主要缺陷是适用范围较小。

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