单选题:求助者在咨询情境中把原有情绪转移到咨询师身上的现象是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 求助者在咨询情境中把原有情绪转移到咨询师身上的现象是( )。 A.共情 B.关注 C.移情 D.投射 参考答案: 答案解析:
咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。 咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。A.从中级目标着眼,从具体目标着手 B.以具体目标为指导,实现中级目标 C.从具体目标着眼,从终极目标着手 D.有具体 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
在集体劳动争议处理的过程中,( )。 在集体劳动争议处理的过程中,( )。A.仲裁庭按照就地就近的原则进行处理 B.劳动争议仲裁庭是由2人以上的双数仲裁员组成的特别合议仲裁庭 C.仲裁委员会在作出处 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
通常情况下,员工持有股份占企业全部股份的比例( )。 通常情况下,员工持有股份占企业全部股份的比例( )。A.劳动密集型企业大于资本密集型企业 B.员工认购积极性小的企业大于员工认购积极性大的企业 C.鼓励参与决策 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
企业的经营战略以成本控制为主,则其薪酬战略倾向于( )。 企业的经营战略以成本控制为主,则其薪酬战略倾向于( )。A.强化定额标准 B.以顾客满意度为重点 C.提高可变工资的比例 D.激励产品创新和技术改革 E.控制企 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
企业在制定组织的职业生涯发展规划时,( )。 企业在制定组织的职业生涯发展规划时,( )。A.应当尽可能考虑传统的职业通道 B.注重员工个人职业发展需要的满足 C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位 D. 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案