多选题:福利分配型员工持股的形式包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
福利分配型员工持股的形式包括(  )。 A.合作制企业的员工持股
B.年终时向员工赠送股票或期权
C.年终分享利润以股票形式发放
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.通过员工人股计划购买本企业的部分股票避免企业破产

参考答案:
答案解析:

(  )属于处罚措施。

(  )属于处罚措施。A.员工上岗前的谈话 B.降职 C.书面警告 D.暂时停职 E.针对不良行为的警示谈话

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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月

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(  )和员工流动率成正比。

(  )和员工流动率成正比。A.员工工作满意度 B.员工家庭的生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价

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企业集团的紧密层对应的是(  )。

企业集团的紧密层对应的是(  )。A.集团公司 B.全资子公司 C.参股公司 D.关联公司

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某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓。场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此

某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓。场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是(  )。A.做好事不留名,

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