多选题:人员招募的基本流程包括( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人员招募的基本流程包括( ) A.对空缺职位进行职位分析 B.确定基本的招募方案 C.分析招募对象 D.拟定招募简章 E.发布招募信息 参考答案: 答案解析:
管理者继任模型是一种用于( ) 管理者继任模型是一种用于( )A.人力资源需求预测的方法 B.组织外部人力资源供给预测的方法 C.组织内部人力资源供给预测的方法 D.人力资源供需平衡的方法 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
域控制器存储了域内的账户、密码和属于这个域的计算机三项信息。当计算机接人网络时.域控制器首先要鉴别这台计算机是否属于这个 域控制器存储了域内的账户、密码和属于这个域的计算机三项信息。当计算机接人网络时.域控制器首先要鉴别这台计算机是否属于这个域,用户使用的登录账户是否存在,密码是否 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
根据以下资料回答题:我某进口公司向国外某客商询售某商品,不久我方接到外商发盘,有效期为7月22日。我方于7月24日用传真 根据以下资料回答题:我某进口公司向国外某客商询售某商品,不久我方接到外商发盘,有效期为7月22日。我方于7月24日用传真表示接受其发盘,但对方一直没有音讯,后因 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
甲、乙两车分别从A、B两地出发,相向而行,出发时,甲、乙的速度比是5:4,相遇后,甲的速度减少20%,乙的速度增加20% 甲、乙两车分别从A、B两地出发,相向而行,出发时,甲、乙的速度比是5:4,相遇后,甲的速度减少20%,乙的速度增加20%,这样,当甲到达B时,乙离A地还有10千 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案