单选题:用态度预测行为,准确性较高的情形是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用态度预测行为,准确性较高的情形是( )。 A.态度指向一般群体时 B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时 C.个体公众自我意识较高时 D.态度来自直接经验时 参考答案: 答案解析:
该公司通过工作分析的制定得到的任职资格还应该包括( )。 该公司通过工作分析的制定得到的任职资格还应该包括( )。A.资格证书要求 B.工作职责要求 C.工作经验要求 D.绩效标准要求 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
有限责任公司型基金章程必须载明的内容不包括() 有限责任公司型基金章程必须载明的内容不包括()A.利润分配及亏损分担 B.股东的出资方式、出资额和出资时间 C.监事会的组成、职权和议事规则 D.投资范围、投资 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
合伙型基金合同的法律文件载体是() 合伙型基金合同的法律文件载体是()A.公司章程、托管协议等一系列材料 B.合伙协议、执行事务合伙人委派代表 C.公司章程、税务登记等一系列材料 D.合伙协议、委 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于烧结机安全控制措施的说法,错误的是( )。 下列关于烧结机安全控制措施的说法,错误的是( )。A.烧结机点火时附近禁止明火 B.清理火嘴时,必须站在火嘴下风向 C.处理矿槽仓壁粘料时,每次排料前人员要从矿 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案