多选题：绩效反馈面谈的内容主要包括（）。

题目内容：

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。 A．把重点放在解决问题上
B．商讨来年的工作目标
C．探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
D．鼓励员工积极参与到反馈过程中
E．就绩效现状达成一致

参考答案：

答案解析：

绩效反馈面谈需要达到的目的有（）。

绩效反馈面谈需要达到的目的有（）。A．根据绩效，对员工进行奖惩 B．向员工传递组织远景目标 C．弄清员工绩效不合格的原因 D．向员工反馈绩效考核的结果

分类：中级人力资源管理题型：多选题

孕妇，25岁，G2P0，35周妊娠，血压21.3/14kpa，（160/105mmHg），下肢水肿（++），尿蛋白（+）。经应用硫酸镁治疗后，血压逐渐下降，检查

分类：中级人力资源管理题型：多选题

子宫有几对韧带维持其正常位置（　　）。A．1对 B．2对 C．3对 D．4对 E．5对

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绷带包扎法哪项是错误的（　　）。A．取舒适坐位或卧位 B．肢体关节保持功能位置 C．有伤口者，应先予清洁并保持干燥 D．包扎方向是由近心端向远心端 E．绷带结打

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于行业环境分析的是（　　）。A．PEST分析 B．行业竞争结构分析 C．行业生命周期分析 D．战略群体分析 E．核心竞争力分析

分类：中级人力资源管理题型：多选题