多选题:工作轮换应当遵循的原则包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作轮换应当遵循的原则包括( )。 A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行 E.明确哪些职位之间可以互相轮换 参考答案: 答案解析:
6岁男孩,门诊体检时发现心脏杂音,经超声心动图检查,诊为先天性心脏病(室间隔缺损,肺动脉高压)。下面哪一项不符合此病的体 6岁男孩,门诊体检时发现心脏杂音,经超声心动图检查,诊为先天性心脏病(室间隔缺损,肺动脉高压)。下面哪一项不符合此病的体检所见 ( )A.肺动脉瓣区第二音减弱伴 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。 激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作轮换 D.自主性工作团队 E.工作标准化 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列事故预防措施中,属于人的方面的措施有( )。 下列事故预防措施中,属于人的方面的措施有( )。A.创造和睦、严肃的车间安全气氛 B.预先制定应对紧急事态的策略 C.危险岗位由双人操作或人机并行 D.及时修 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案