单选题:( )不是由考评者的主观性带来的。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是由考评者的主观性带来的。 A.晕轮误差 B.自我中心效应 C.分布误差 D.评价标准误差 参考答案: 答案解析:
在关系建立阶段,面试者应提问应聘者( )。 在关系建立阶段,面试者应提问应聘者( )。A.可以预料到的问题 B.有所准备的、熟悉的问题 C.关于核心胜任力的问题 D.对所获得的信息进行确认 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
如图7-40所示电路中,R=lkΩ,C=1μF,Ui=1V,电容无初始储能,如果开关S在t=0时刻闭合,则给出输出电压波 如图7-40所示电路中,R=lkΩ,C=1μF,Ui=1V,电容无初始储能,如果开关S在t=0时刻闭合,则给出输出电压波形的是( )。 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
电路如图7.30所示,已知R1=10Q,R2=20Ω,UC(O-)=0,电路在t≥0暂态过程中,电容电压的变化曲线是( 电路如图7.30所示,已知R1=10Q,R2=20Ω,UC(O-)=0,电路在t≥0暂态过程中,电容电压的变化曲线是( )。 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,创始人是( )。 制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,创始人是( )。A.马克斯·韦伯 B.泰勒 C.欧文 D.德鲁克 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案