单选题：组织进行招聘时，比较合适的做法是（　　）。

题目内容：

组织进行招聘时，比较合适的做法是（　　）。 A．比较高层的岗位采取内部招聘
B．关键性的岗位进行外部招聘
C．具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘
D．低层次的岗位进行内部招聘

参考答案：

答案解析：

有关分包人与发包人的关系，正确的描述包括（　）。

有关分包人与发包人的关系，正确的描述包括（　）。A．分包人须服从承包人转发的发包人或工程师与分包工程有关的指令 B．在某些情况下，分包人可以与发包人或工程师发生

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治疗食管化学灼伤恰当的是（　）A．使用催吐剂 B．根据酸碱性质使用强碱或强酸中和 C．应用止痛剂 D．下胃管清除胃内容物 E．必须洗胃

分类：人力资源管理题型：单选题

危险源识别是指（　）。A．找出与每项工作活动有关的所有危险源 B．找出与每项工作活动有关的所有危险源，并考虑什么人会受到伤害以及如何受到伤害等 C．找出与每项工

分类：人力资源管理题型：单选题

以下关于质量控制的解释正确的是（　）。A．质量控制就是质量管理。 B．质量控制就是为达到质量要求所进行的作业技术和活动 C．只要具备相关作业技术能力，就能产生合

分类：人力资源管理题型：单选题

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