单选题：根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。

题目内容：

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。 A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B．上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C．上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D．上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

参考答案：

答案解析：

下列关于商业银行客户投诉管理要求表述正确的有（）。

下列关于商业银行客户投诉管理要求表述正确的有（）。A．对客户错误的投诉与建议不予理会 B．应当耐心听取客户投诉，事后若经过调查发现客户投诉不当，则不必再答复客户

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列行为遵循了银行岗位职责划分要求的是（）。A．当有急事需要处理时，将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管 B．未经内部职责调整或批准，将本人工作委托

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列行为中，违反银行业从业人员职业操守关于与同事关系规定的是（）。A．工作中接触到同事个人隐私的，不擅自向他人透露 A．工作中接触到同事个人隐私的，不擅自向他人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

开放条件下银行风险来源主要有（）。A．经济周期 B．期限错配 C．对客户的经济及还款能力评估失误 D．市场环境变化 E．网络技术发展

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是公司的法定监督机构，负责检查公司财务，并对董事、经理行为的合法性及是否损害公司利益进行监督。A．股东大会 A．股东大会 A．股东大会 A．股东大会 B

分类：中级人力资源管理题型：单选题