单选题：缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（　　）。

题目内容：

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（　　）。 A．职位空缺无法及时得到填补
B．主管无法客观评价下属的工作绩效
C．人力资源部门不能实施职位评价
D．形成整个公司的培训计划

参考答案：

答案解析：

转融通担保资金账户用于记录证券公司交存的、担保证券金融公司因向证券公司转融通所生债权的资金。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

中小企业板上市公司在公司股票交易实行退市风险警示期间，公司应当至少在每月前5个交易日内披露公司为撤销退市风险警示所采取的措施及有关工作进展情况。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

证券公司受期货公司委托从事介绍业务，应当提供的服务不包括（　　）。 A．协助办理开户手续 B．代理客户进行期货交易 C．代期货公司收付期货保证金 D．提供期货行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

会员制证券交易所设有以下机构（　　）。A．董事会 B．理事会 C．会员大会 D．监察委员会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

重置风险即为（　　）。 A．本金风险 B．流动性风险 C．操作风险 D．价差风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题