题目内容：
依法订立的集体劳动合同对（ ）具有约束力。
A．用人单位 B．劳动行政部门
C．行业性工会组织
D．劳动争议仲裁委员会
参考答案：
答案解析：
单选题：依法订立的集体劳动合同对（ ）具有约束力。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动行政部门
C．行业性工会组织
D．劳动争议仲裁委员会
B．劳动行政部门
C．行业性工会组织
D．劳动争议仲裁委员会
关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是（ ）。
关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是（ ）。A．已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动参与率上升 B．已退休者的劳动力参与率上
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关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A．我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B．我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。
工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。A．德国 B．美国 C．日本 D．英国
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（ ）。
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（ ）。A．争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标 B．工会的力量有不断缩小的趋势 C．初步实行集体谈判制度 D．非正规就
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B．实施高于市场水平的基本薪酬 C．使薪酬水平不超过竞争对手 D．追求效