题目内容：
通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机等情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价的一种十分有用的测评技术，它是（ ）法。
参考答案：
答案解析：
单选题：通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机等情况，从而完成对考
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
仅适用于短期可以掌握的工作方法是（ ）。
仅适用于短期可以掌握的工作方法是（ ）。
下列关于行政层级式组织形式最适合的环境是（ ）。
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取得某种对顾客有价值的独特性是（ ）的核心。
取得某种对顾客有价值的独特性是（ ）的核心。
下列收入中，对一次收入畸高的，可以实行加成征收的有（ ）。
下列收入中，对一次收入畸高的，可以实行加成征收的有（ ）。
自主上市的不利之处表现在（ ）。
自主上市的不利之处表现在（ ）。