题目内容：
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（ ）。
A.民营企业经营状况
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C.社会平均工资水平
D.当地社会劳动生产率
E.就业状况
参考答案：
答案解析：
选择题：在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在实施招募活动的过程中，招募者需要特别注意的有（ ）。
在实施招募活动的过程中，招募者需要特别注意的有（ ）。
绩效考核指标的类型包括（）。
绩效考核指标的类型包括（）。
案例研讨法开展的步骤包括（ ）。
案例研讨法开展的步骤包括（ ）。
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。