题目内容：
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。
A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献
B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响
C.人们认识到人是企业重要资产，关心员工福利能够提高劳动生产率
D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
参考答案：
答案解析：
选择题：关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（ ）。
下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（ ）。
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）。
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）。
按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（ ）。
按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（ ）。
根据费斯廷格的认知失调理论，“我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾”属于（）。
根据费斯廷格的认知失调理论，“我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾”属于（）。
下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（ ）。