多选题:组织设计的内容和步骤包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织设计的内容和步骤包括( )。 A.建立信息沟通的渠道 B.确定各个部门的职责范围 C.建立合理的组织机构 D.配置适合工作要求的人员 E.确定岗位权限和权益 参考答案: 答案解析:
甲公司是一家从事印刷业的企业,有关业务资料如下: (1)2007年12月,该公司自行建成了一条印刷生产线,建造成本为56 甲公司是一家从事印刷业的企业,有关业务资料如下: (1)2007年12月,该公司自行建成了一条印刷生产线,建造成本为568000元,采用年限平均法计提折旧,预计 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
固定资产出售、报废、由于各种不可抗拒的自然灾害而产生的毁损,均应通过“固定资产清理”科目核算,计算出处置固定资产的净损益 固定资产出售、报废、由于各种不可抗拒的自然灾害而产生的毁损,均应通过“固定资产清理”科目核算,计算出处置固定资产的净损益后。直接转入利润分配。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以 B.应当 C.有权 D.应提前30 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品,其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。( 为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品,其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案