选择题:下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.

题目内容:
下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.
A:工作要素法
B:关键事件法
C:功能性工作分析方法
D:工作任务清单分析法
参考答案:
答案解析:

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A.工资 B.工作绩效 C.奖金 D.工作安全

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( )的目的是增加顾客和其他相关方满意的机会。A.质量体系 B.生产过程C.组织结构 D.持续改进

( )的目的是增加顾客和其他相关方满意的机会。 A.质量体系 B.生产过程 C.组织结构 D.持续改进

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不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。

不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。 A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准

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从理论上来看,关于就业的描述,正确的是( )。

从理论上来看,关于就业的描述,正确的是( )。A.劳动者必须有就业能力 B.劳动者必须有就业意愿 C.提供的家庭劳动也是就业 D.从事公益性的劳动不属于就业 E.就业必须是能够获得报酬或收入的劳动

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市场试销关注试用率.再购率和()。

市场试销关注试用率.再购率和()。A.购买频率 B.次品率 C.合格率 D.市场占有率

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