题目内容：
()是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件。A 、 信用条件
B 、 信用标准
C 、 信用记录
D 、 收账政策
参考答案：
答案解析：
选择题：()是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A 、 信用条件
B 、 信用标准
C 、 信用记录
D 、 收账政策
A 、 信用条件
B 、 信用标准
C 、 信用记录
D 、 收账政策
既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )
既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )A.等待自然减员
B.裁减人员
C.降低员工薪酬
D.雇佣临时工
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D:了解组织文化、政策及规章制度
E:熟悉、掌握工作流程、技能
薪酬调查的步骤包括（ ）。
薪酬调查的步骤包括（ ）。
A.确定调查目的和范围
B.选择调查方式
C.统计分析调查数据
D.提交薪酬调查分析报告
E.薪酬结构设计
关于授权的说法，错误的是()。
关于授权的说法，错误的是()。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为
B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
D.授权就是分权
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月