人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控
劳动法的基本原则有( )
劳动法的基本原则有( )A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系客观化原则 C.劳动关系民主化原则 D.物质帮助权原则 E.法律支持原则
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
劳动力供给弹性分为()。
劳动力供给弹性分为()。A.供给无弹性 B.供给有无限弹性 C.单位供给弹性 D.供给富有弹性 E.供给缺乏弹性
我国目前的金融中介机构体系包括了多层次银行机构体系,多元化投资中介体系和保险中介体系,其中在多层次银行机构体系中占据主导
我国目前的金融中介机构体系包括了多层次银行机构体系,多元化投资中介体系和保险中介体系,其中在多层次银行机构体系中占据主导的机构是( )。A.中国人民银行 B.
关于高强度螺栓连接施工的说法,正确的有( )。
关于高强度螺栓连接施工的说法,正确的有( )。A.必须对构件摩擦面进行加工处理 B.高强度螺栓可采用較刀或挫刀修整螺栓孔或采用气割扩孔 C.处理后的抗滑移系数
骨架隔墙所用材料有( )。
骨架隔墙所用材料有( )。A.龙骨 B.配件 C.墙面板 D.填充材料 E.腻子材料
大体积混凝土应优先考虑水泥性质中的( )。
大体积混凝土应优先考虑水泥性质中的( )。A.强度 B.变形 C.水化热 D.体积安定性
建筑物按其使用性质分为民用建筑、( )和工业建筑。
建筑物按其使用性质分为民用建筑、( )和工业建筑。A.农业建筑 B.居住建筑 C.超高层建筑 D.公共建筑
按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。
按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。
EVA是一项( )绩效考评指标。
EVA是一项( )绩效考评指标。A.客户类 B.财务类 C.人力资本类 D.内部流程类
职业生涯管理的任务主要包括( )。
职业生涯管理的任务主要包括( )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作 D.
某施工总承包单位承担一项建筑工程的施工,该工程基坑开挖深度12m,基坑南侧距基坑边6m处有一栋6层既有住宅楼。其中:基坑
某施工总承包单位承担一项建筑工程的施工,该工程基坑开挖深度12m,基坑南侧距基坑边6m处有一栋6层既有住宅楼。其中:基坑工程为专业分包工程。在施工过程中,发生
下列各选项中,对梁的斜截面破坏形式影响最大的是()。
下列各选项中,对梁的斜截面破坏形式影响最大的是()。A.混凝土强度等级 B.截面尺寸 C.配箍率 D.配筋率
某施工单位中标一新建办公楼工程,钢筋混凝土框架结构,总建筑面积9800平方米。地上八层,层高4m;地下一层,层高4.5m
某施工单位中标一新建办公楼工程,钢筋混凝土框架结构,总建筑面积9800平方米。地上八层,层高4m;地下一层,层高4.5m。办公楼顶层设计有一大会议厅,层高为5.
当山坡露天矿高差不大、地形较缓、开采水平较少时,可采用()
当山坡露天矿高差不大、地形较缓、开采水平较少时,可采用()A.直进式坑线开拓 B.回返式坑线开拓 C.螺旋坑线开拓 D.垂直式坑线开拓
有一种安全生产检查的方法,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,该方法是()。
有一种安全生产检查的方法,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,该方法是()。A.常规检查 B.安全检查表法 C.仪器检查法 D.数据分析法
用来描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势的统计图是()。
用来描述事物随时间变化趋势或描述两现象相互变化趋势的统计图是()。A.散点图 B.条图 C.直方图 D.线图
关于民事诉讼证据的说法,正确的是( )。
关于民事诉讼证据的说法,正确的是( )。
甲诉乙施工合同纠纷一案经某市一区法院一审终结,判决乙支付工程款及利息。乙不服,向该市中级法院提起上诉,二审法院驳回乙的诉
甲诉乙施工合同纠纷一案经某市一区法院一审终结,判决乙支付工程款及利息。乙不服,向该市中级法院提起上诉,二审法院驳回乙的诉讼请求。乙的所在地在该市二区,但在该区没