单选题：战略人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

题目内容：

战略人力资源管理面临的挑战性课题是( )。 A．进行工作设计
B．预测公司的人员供给
C．以投资的方法考虑回报
D．对人力资源管理活动进行效果评价

参考答案：

答案解析：

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该

分类：66题库题型：单选题

在劳动关系各学派理论中，( )强调政府在调节和管理经济中的作用。A．亚当?斯密的国富论 B．韦伯夫妇的产业民主理论 C．邓洛普的劳动关系系

分类：66题库题型：单选题

如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在( )失业。A．摩擦性 B．结构性 C．季节性

分类：66题库题型：单选题

公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利是( )。A．股票期权 B．股份期权 C．业绩股份 D．

分类：66题库题型：单选题

从组织外部来看，影响招募工作的因素是( )。A．招募人员的职位本身的特点 B．一个组织再劳动力市场上的雇主品牌形象 C．劳动力市场上的供求

分类：66题库题型：单选题