单选题：从组织外部来看，影响招募工作的因素是( )。

题目内容：

从组织外部来看，影响招募工作的因素是( )。 A．招募人员的职位本身的特点
B．一个组织再劳动力市场上的雇主品牌形象
C．劳动力市场上的供求松紧情况
D．组织的人力资源管理政策

参考答案：

答案解析：

关于工作分析方法的说法，正确的是( )。

关于工作分析方法的说法，正确的是( )。A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C．问卷调查法的设计

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在( )情况下，组织的人力资源管理部门与组织的战略管理过程是完全分离的。A．行政管理联系 B．单向联系 C．双向联系 D．一体化联系

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公平理论中，下列不属于投入内容的是( )。A．工作安全 B．工作经验 C．忠诚和承诺 D．时间和努力

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动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够( )。A．符合人的兴趣 B．满足人的需要

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卡特尔认为( )是构成人格的基本要素，代表行为属性和功能。A．表面特质 B．核心特质 C．枢纽特质 D．根源特质

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