单选题:在平衡计分卡体系中,通常( )所占的权重最高。(2013年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在平衡计分卡体系中,通常( )所占的权重最高。(2013年5月真题) A.财务指标 B.客户指标 C.内部流程指标 D.学习和成长指标 参考答案: 答案解析:
企业绩效管理的原则和习惯是通过( )体现的。(2012年11月真题) 企业绩效管理的原则和习惯是通过( )体现的。(2012年11月真题)A.考评对象 B.绩效指标 C.考评方法和程序 D.考评结果 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工流动率属于平衡计分卡中的( )指标。(2011年11月真题) 员工流动率属于平衡计分卡中的( )指标。(2011年11月真题)A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
绩效测量棱镜理论的出发点是( )。(2011年11月真题) 绩效测量棱镜理论的出发点是( )。(2011年11月真题)A.流程 B.能力 C.战略 D.利益相关者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。(2011年5月真题) ( )思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。(2011年5月真题)A.权威型 B.从众型 C.书本型 D.自我中心型 E.麻木型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列有关方法创新的说法正确的有( )。(2010年11月真题) 下列有关方法创新的说法正确的有( )。(2010年11月真题)A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C.设问检查法适合于 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案