不定项选择题:基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采取的管理措施有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采取的管理措施有( )。 A.老员工参与新员工甄选 B.采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式 C.不向员工提供绩效反馈 D.建立质量监督小组 参考答案: 答案解析:
下列选项中,不能申请行政复议事项的是( )。 下列选项中,不能申请行政复议事项的是( )。A.人力资源社会保障部门作出的行政处分 B.劳动能力鉴定结论 C.劳动争议仲裁裁决 D.工伤认 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,属于社会保险法律关系主体的有( )。 下列选项中,属于社会保险法律关系主体的有( )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.人寿保险公司 E.劳动者 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,关于劳动力市场的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于劳动力市场的说法,正确的是( )。A.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 B.它是一种特殊的产品市场 C 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是( )。 下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是( )。A.年满18周岁的城乡居民 B.非国家公务员 C.非事业单位工作人员 D.不属于职工 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者不具备填补职位空缺的能力,则表明存在( ) 如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者不具备填补职位空缺的能力,则表明存在( )失业。A.摩擦性 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案