单选题:下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 A.设计组织结构的框架 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.管理规范的设计 D.进行职能分析和职能设计 参考答案: 答案解析:
下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有( )。 下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有( )。A.采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.采用指导式领导方式,主动征求并采 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极 根据以下材料,回答题国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于公平理论的说法,错误的是( )。 关于公平理论的说法,错误的是( )。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案